贵州人力资源资质代办:人力资源许可证是为企业提供第三方人力资源服务的公司,主营业务有:劳务派遣、劳务外包、岗位外包、代理招聘、代理劳动关系、代理人事档案管理等。
在贵阳全包(不含社保人员)办理的话 ,价格在1.9w~2.4w左右。
人力资源服务行业的目的在于帮助企业主体更加合理有效地获取、开发、配置和利用人力资源。其诞生本质是伴随着社会化大分工的推进而展开的,是伴随着人口红利由数量红利转变为质量红利的进程而发展的,是伴随着经济转型和产业升级而进化的。我国人力资源服务行业的发展也与改革开放的进程息息相关,在外企涌入中国的同时,也带来了更多的人力资源服务相关需求,从而进一步推动了人力资源服务行业的发展。
人力资源服务包含了劳动人员在受雇佣过程中的各个阶段,不同阶段的需求不同也就促使行业进一步细分。从招聘环节、用工派遣、薪酬外包、软件服务、员工培训到综合咨询,人力资源服务行业所提供的服务类型在不断地拓展,横向整合趋势以及纵向专业化趋势是目前最主要的两个特点。
人力资源综合咨询是指专业咨询机构基于企业在人力资源领域的特殊需求,为其提供的适合目标企业特点的人力资源解决方案,使企业的人力资源体系同企业战略相适应并为其提供支持作用的服务。人力资源综合咨询涵盖人力资源咨询、人才测评与评鉴、管理培训与人才发展三个领域。
申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料:
1、申请书;
2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
3、注册资本,验资报告原件及复印件;
4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书;
6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;
7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;
8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)
1.网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章,按照有关规定准备好全部纸质申请材料(原件、复印件)后,向相关人社部门提交书面申请材料。
2.受理。申请材料不全或不符合法定形式的,需要进行补正。
3.审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查,必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。
4.核发证书。符合审核规定条件的,市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书,核发人力资源服务许可证,并在许可证上载明许可开展的业务。
需要注意的是,人力资源服务许可证有效期为三年,三年期满需到核发部门办理相关延展手续。
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